Companie din industria aero/militara, cu peste 200 de salariati în România, filiale în mai multe tari, cu probleme in zona de productie (normare a muncii, rebuturi, angajati vechi recalcitranti, structura si procedure HR ineficace si necorelate intre ele si cu legislatia).
Solutii: refacerea integrala a proceselor interne privind: stabilirea normelor de munca, analiza si stabilirea standardelor interne de productie, evaluarile interne de performanta, respectiv integrarea si corelarea acestora in noile structuri de HR.
Rezultat: salariatii au putut fi evaluati corect, echitabil si dupa performanta individuala, cei cu probleme au plecat mai usor, reduceri rate rebuturi si crestere profitabilitatii companiei partenere.
Cum am facut asta? Printr-un proces 100% “customer” adaptat cerintelor si nevoilor specifice ale companiei beneficiare, adica realizat complet la comanda clientului.
Aveti probleme de acest gen in companie?
Nu stiti ce sa faceti cu salariatii problema? Aveti necazuri cu normarea muncii?
Aplicati aici pentru o consultanta preliminara gratuita: secretariat@tqm-group.ro.
Organizatie din domeniul asistentei sociale, cu peste 70 de salariati, cu necesitati de optimizare a personalului, motivare a salariatilor, conformare cu cerintele legale de HR.
Solutii: analiza activitatiilor organizatiei, stabilirea si introducerea de standarde interne de performanta, integrarea si corelarea lor cu partea de conformare pe HR.
Rezultat: optimizarea structurii de personal, pastrarea salariatilor cu performante bune si foarte bune, cresterea implicarii salariatilor si a rezultatelor acestora, asigurarea de servicii sociale la nivele de performanta superioare.
Cum am reusit? Am construit un proces 100% “customer”, prin care au fost introduse standarde de performanta echidistante, obiective si mai usor de verificat, ce pot fi monitorizate permanent pentru pastrarea lor pe termen lung.
Aveti probleme de acest gen in organizatie?
Nu stiti ce sa faceti cu salariatii problema? Aveti dureri de cap cu standardele interne de performanta si evaluarea salariatilor?
Aplicati aici pentru o consultanta preliminara gratuita: secretariat@tqm-group.ro.
Organizatie din domeniul medical, cu peste 2000 de salariati si puncte de lucru in mai multe localitati, cu probleme nestuite de toti factorii de management, legate de birocratizare excesiva, costuri exagerate de protectia personalului si neconformitati integrate ssm-psi-HR.
Solutii: proceduri separate pentru RI si CCM, corelarea intre ele, simplificarea CCM inclusiv prin eliminarea procedurilor/aprobarilor suplimentare neobligatorii prin lege sau contrare legii, respectiv prin eliminarea celor care tineau de procese aferente altor structuri decizionale din unitate, ori care incarcau excesiv bugetul organizatiei si nu constituiau obligatie legala.
Rezultat: debirocratizare, cresterea puterii de decizie a managementului, usurinta a procedurilor si economii de peste 100.000 euro/an.
Aveti probleme de acest gen in organizatie?
Nu stiti ce sa faceti cu respectarea conformitatii integrate ssm-psi-HR? Aveti dureri de cap cu proceduri interne sufocante? Poate si altele de care nu stiti?
Aplicati aici pentru o consultanta preliminara gratuita: secretariat@tqm-group.ro
Companie regionala din industria logistica, transporturi, distributie, cu necesitati de conformare pe partea electrica, pentru obtinerea autorizatiei de securitate la incendiu si investitii necesare de aprox. 150.000 euro.
Solutii: identificarea de variante tehnice de conformare mai economice, in locul desfiintarii a 2 T.G. si a refacerii intregii instalatii electrice, actualizarea proiectului electric si executia lucrarilor in coordonare cu toata echipa de proiect.
Rezultat: economii directe de peste 115.000 euro, timp si evitarea altor costuri indirecte mult mai mari prin evitarea sistarilor partiale de activitate si a provocarilor logistice aferente.
Aveti probleme de acest gen in organizatie?
Nu stiti ce sa faceti cu respectarea conformitatii de psi? Aveti dureri de cap cu autorizatiile de securitate la incediu? Poate si altele de care nu stiti?
Aplicati aici pentru o consultanta preliminara gratuita: secretariat@tqm-group.ro
Companie din industria lemnului, de peste 200 de salariati, membra a unei organizatii cu investitii si in alta industrie. Probleme: obligatia realizarii unui adapost de aparare cu costuri foarte mari.
Solutii: identificarea variantelor juridice si tehnico-economice, refacerea documentatiei in noile conditii tehnice si legale, si scoaterea de sub rezolvarea obligatiei legale cu costuri mult mai mici.
Rezultat: economii directe de peste 95% fata de estimarile initiale, economii indirecte de timp si alte resurse ceea ce minim ar fi dublat costurile investitiei directe estimate.
Intampinati probleme in aceste zone si vreti sa fiti linistit?
Aplicati aici pentru o consultanta preliminara gratuita: secretariat@tqm-group.ro
In peste 21 de ani de activitate, avem si multe alte situatii rezolvate pe mediu, ssm, psi, HR, obtinand economii directe de milioane de euro pentru clientii nostri din normarea muncii, modificarea standardelor de performanta, reduceri din conformari, amenzi, procese castigate, etc.
Intampinati probleme in aceste zone si vreti sa nu mai aveti batai de cap?
Aplicati aici pentru o consultanta preliminara gratuita: secretariat@tqm-group.ro